Dossier HR: Flexplekken BV Verder heeft een werkgever ook

Verder heeft een werkgever ook een wettelijke verplichting om een beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting

of gaat krijgen

Denk aan geschenken bij bijvoorbeeld een geboorte of sinterklaas

of een bestaand conflict succesvol kunt beëindigen voordat het schade aanricht

Dossier HR: Flexplekken BV Verder heeft een werkgever ookDoor de coronapandemie heeft thuiswerken een vlucht genomen. En het is een blijvertje gebleken. In veel organisaties is hybride werken tegenwoordig de norm en zijn werkgevers en werknemers als vanzelf (gedeeltelijk) overgestapt op flexibelere vormen van werken. Een lagere kantoorbezetting betekent wel dat er veel vierkante meters kantoorruimte onbenut blijven. Dat is niet efficint, niet duurzaam en brengt onnodige kosten met zich mee. Veel werkgevers