OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Dans la formule classique

Dans la formule classique

un diplôme professionnel ou un certificat de qualification enregistré préalablement au RNCP

vous devrez rédiger un diagnostic à partir d’une étude de cas

soit déconnectés de la réalité émotionnelle

OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. Dans la formule classiqueLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune